Selasa, 24 Januari 2015 yang lalu, seluruh jajaran karyawan klinik ibu dan anak solopeduli mengadakan rihlah ke Kemuning. Rihlah ini diadakan dengan tujuan utama sebagai bentuk penguatan antar karyawan klinik.

Sebagai bagian dari pelayanan kesehatan, karyawan klinik dituntut untuk terus dapat memberikan pelayanan optimal. Untuk itulah, diperlukan momen-momen seperti ini dimana setiap anggota klinik dapat mengisi semangatnya dan sarana pelepas lelah dari berbagai aktivitas.

Kegiatan yang dimulai dengan keberangkatan dari klinik pada jam 8 pagi ini dimulai dengan training yang diisi oleh Pak Budi Hartanto, alumni Teknik Sipil UNS, dengan tema "bagaimana membentuk team work yang solid". Pada training ini beliau menekankan tentang perlunya komunikasi yang efektif, saling mengenal (ta'aruf),  saling memahami (tafahum), dan saling menolong (takaful) pada sebuah tim. Adanya kesamaan visi dan misi  juga penting dalam sebuah tim kerja. Pada diskusi ini didapatkan kesepakatan bahwa klinik akan mengutamakan kepercayaan untuk mempersembahkan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Training ditutup dengan sebuah pembentukan budaya baru, yang masih jarang ditemui di Indonesia, yaitu budaya memuji rekan kerja. Budaya memuji pekerjaan teman kita yang baik hendaknya jangan sungkan untuk dilakukan agar tercipta kehangatan didalam tim.

Setelah sholat dzuhur berjama'ah, kemudian rihlah dilanjutkan menuju air terjun parangijo. Karyawan klinik kembali menuju Solo pukul 15.00  untuk kemudian beristirahat dan menyiapkan hari esok yang lebih bersemangat.